退休政策大势已定，70后职员放心了，80、90后教师无精打采

随着我国以及全球日益严峻的人口老龄化，各国都出台了相应的退休计划，推迟退休、按年计算退休是大势所趋，90后成为了“第一个遭殃”的群体。

我国教育部门颁布的最新退休年龄规定是根据渐进式延迟退休方案进行制定的，以下几类人会受到退休年龄对新规定的影响：

·小于等于50岁的女性工人，也就是1972年以后出生的女性工人。

·小于等于55岁女性干部和男性干部，也就是说1967年以及以后出生的工作人员。

·小于等于60岁的男性干部，也就是说1962年以及年后出生的男性。

由此可以看出，我国教育部门最新执行的政策是延迟退休政策，而延迟退休政策方案将影响较大的是80后和90后的人民教师，因为根据人社部方案将执行渐进式的延迟退休政策，每年将逐渐延长几个月的退休年龄，所以最受伤害的还是人民教师。

退休政策大势已定，70后职员放心了，80、90后教师无精打采

我国教育部门将决定在2024年正式执行最新的延迟退休政策，延迟退休政策的执行，对于80后和90后来讲存在的负面影响就是有失业风险和缴纳社保的压力增加以及投资回报率下降。

延迟退休政策的执行将会导致80后和90后的人民教师面临失业的风险，研制退休政策使得老年人留在岗位上的时间逐渐延长，企业需要持续缴纳社保费用，这将会导致我国企业需要承担较高的社保缴纳压力甚至还会导致很多教师无精打采，损伤了自己的工作积极性。