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近期股价暴跌的美团,正试图通过一系列变革,释放潜能,以提升自身在本地生活战场上的应对能力。
12月3日,美团发布人事变动公告,张锦懋卸任基础研发平台负责人,继续任技术委员会主席,原美团平台技术部负责人韩建换岗担任基础研发平台负责人,并汇报至王兴,原快驴事业部产品和营运及技术负责人司天歌换岗担任平台技术部负责人,并汇报至美团平台负责人李树斌。
此外,由美团高级副总裁穆荣均、技术委员会主席张锦懋牵头筹备技术治理小组。
美团在公告里表示,这场调整是因为公司需要进一步提升科技支撑业务的效能,同时,公司需要进一步加强自动车、无人机、AI特别是大模型技术等领域的研发投入,在零售业务场景中积极探索新应用、新体验。
IPG中国区首席经济学家柏文喜认为,这次调整是公司发展过程中的一次重要组织变革,调整的目的很可能是为了优化组织结构,以更加适应公司未来的发展战略。
所有的人事调整都是为了匹配公司业务,下半年以来,一向以稳健著称的美团多次迎来人事调整。王兴先是将无人机、到家研发平台、餐饮SaaS、闪购、买菜等相关负责人晋升为副总裁,一口气提拔了五位高管,随后又将平台负责人李树斌晋升为公司高级副总裁。
目前来看,经过多次换岗的管理层,不仅深谙技术,也更加熟稔各个具体业务,可以在更高层面实现联动和创新,以司天歌为例,他和李树斌组队,不仅可以更好建设美团APP技术基建,还能更好打通外卖系统和直播技术,从而带来更多业务可能性。