网络红人王妈因其短视频内容贴近打工人群体,频繁为他们发声而广受喜爱。然而,近期关于她的公司员工待遇的爆料引发了网友们的热议。据透露,王妈公司采用大小周休息制度,即每两周仅休息一天,这与她在视频中提倡的双休理念背道而驰。此消息让不少网友感到不满,指责她言行不一,认为这是对员工的不公。
进一步的消息揭露,王妈公司在招聘中提出的条件相当严苛,包括试用期不缴纳五险一金、低薪高压的工作环境等,甚至有群演反映未获得应有报酬。这些爆料触动了打工者的敏感点,让人质疑王妈是否真的如其视频中展现的那样,深切理解并支持打工群体。
面对争议,王妈公司迅速做出回应,承诺全面改善员工福利:取消大小周,实行双休制;上调最低工资标准至6000元;确保群演薪资发放规范,并承诺解决试用期社保问题及提升员工工作设备。这一系列改进措施显示出公司对公众反馈的重视。
网友对此反应各异,部分人认为王妈及其公司的调整值得肯定,也有人仍持保留意见,特别是对王妈作为网红代表应承担的社会责任提出质疑。还有观点指出,王妈的个人视频内容虽以打工人视角出发,但实际上与公司运营情况可能存在脱节。