王妈公司还在招聘 打工族权益引热议

网络红人王妈因其短视频内容贴近打工族生活，常为他们发声而广受喜爱。但近期，关于她公司的员工待遇问题在网上引发了热议。有爆料称，王妈的公司招聘时提出的条件较为苛刻，如实行大小周休息制度，即每月仅六天休息，与她视频中提倡的双休主张相悖。此消息让不少网友感到不满，认为王妈言行不一，存在欺骗和剥削员工之嫌，并纷纷要求她给出解释。

进一步的消息透露，王妈公司的招聘条件还包括试用期不缴纳五险一金、低薪高强度工作等，甚至有群演反馈未获得合理报酬。这些爆料触及打工者的敏感点，在网络上掀起了不小的波澜。王妈曾因从打工者视角分析社会现象而走红，如今却面临从“代言人”到“剥削者”形象转变的质疑。

对此，王妈公司迅速做出回应，宣布将进行全面整改，包括取消大小周、提高员工薪资至不低于6000元、确保实习员工工资及社保权益，并承诺规范群演薪酬管理，以及改进新员工电脑配置问题，试图挽回公众信任。

网友对公司的回应反应各异，有人表示理解和支持，认为改革措施积极；也有人持怀疑态度，特别是对王妈视频的真实意图提出疑问，认为其可能并未真正代表打工者利益。争议中，部分网友强调应理性看待，但也有很多声音表达了对王妈的失望。