千万网红'王妈'塌房背后 人设崩塌
一家拥有千万粉丝的知名MCN机构近期陷入风波,其核心岗位的薪资待遇远低于预期——月薪低至6000元以下,且试用期间不提供社保,公司采取大小周工作模式,员工需自备电脑办公,甚至群演没有片酬。这家机构的代表人物“王妈”,在网络短剧中扮演为打工族发声的保姆角色,讽刺资本对员工的剥削,深受广大打工人的喜爱。然而,现实中的公司运营状况与她塑造的形象大相径庭,引发公众强烈反弹。
面对指责,MCN机构“武汉荒野文化传媒有限公司”于26日晚作出回应,承认了之前存在的大小周、试用期社保缺失及群演无薪酬等问题,并宣布已调整为双休制,试用期开始缴纳社保,同时将最低薪资标准提升至每月6000元。招聘信息也证实了公司薪资结构调整的真实性。千万网红'王妈'塌房背后 人设崩塌!
王妈及其所在公司的事件之所以引起广泛关注,是因为其网络形象与现实经营行为之间存在着明显的矛盾,这种价值观与实践的背离让众多网友感到失望。尽管荒野文化作为一个新成立不久的公司,凭借热门账号迅速积累了超过4000万粉丝,商业价值飙升,但快速成功背后,忽视员工基本权益的做法最终导致了公众信任的崩塌。
此外,该事件也揭示了更广泛的社会问题,即许多打工人的基本福利得不到保障,如双休日和试用期内的社保权利,在不少企业中并未得到充分执行。法律专家指出,试用期不缴纳社保属于违法行为,劳动者有权举报维权。关于双休问题,虽然法律规定允许企业实施特殊工时制度,但必须遵循法定程序并与员工协商一致,确保加班有偿,否则即违反劳动法。遗憾的是,尽管双休制度已出台近三十年,实际执行情况并不乐观,周末双休的普及率仅约七成,凸显了改善工作环境与保障劳动者权益的紧迫性。