员工按假领导指示转账被骗895万

按“老板”指示转账受骗员工赔偿的边界在哪？

法官表示，损失应根据公司在管理上是否存在疏漏以及劳动者的过错大小、偿付能力等由双方合理分担

近年来，因劳动者在履职中遭受网络诈骗，给用人单位造成损失而引发的赔偿纠纷时有发生。重庆某舞蹈公司办公室工作人员，未经核实就应“老板”要求拉QQ小群，进群财务人员按“领导”指示将895万元转入诈骗账户，报警后仅追回50万元。该案日前入选重庆法院2023年度十大典型案件。

无独有偶，江苏丹阳市某科技公司财务人员盛女士被拉入一个微信群，“企业负责人”让其将700万元转到某账户，并表示“备注往来款，手续后补”。“平时公司三令五申严格执行财务制度，负责人的举动让人费解。”盛女士突然想起，反电诈宣传中常见“冒充领导”要求付款，她便立即中止转账操作，为企业保住了700万元。

员工在履职过程中遭电信网络诈骗，如果造成公司巨额损失，该不该赔？赔偿的边界和限度在哪里？

按“领导”指示转账被骗895万

记者近日从重庆市高级人民法院获悉，姚某、周某、陈某、郑某均系重庆某舞蹈公司员工。2021年3月，办公室工作人员姚某收到一封发件人名为“李某”（该公司集团董事长名）的电子邮件，内容为“为加强防控公司统一工作制度安排，现已建立新QQ办公专用群，收到邮件通知，即刻加入工作群”。

姚某随后将该邮件内容转发同为办公室工作人员的周某。周某加入该群后，应群内备注名为“刘某”（该公司负责人名）的要求，通知财务人员陈某和郑某入群。当天，郑某、陈某根据群内“刘某”的指示，通过该舞蹈公司账户先后向不同案外人转账共计895万元。