来源:华夏经纬网
华夏经纬网引述台湾“中时新闻网”报道台积电美国亚利桑那州5纳米厂将于12月进行移机典礼,先前有媒体直击台积电在11月初首度包机把近300名员工送往美国,预计初期每两周一班,继续将1000多名台积电员工及家属送至美国。岛内资深媒体人陈凤馨在《风向龙凤配》节目中示警,台湾人才正在被掏空,随着台积电第一批人才去美国,未来将形成慢性失血的情况。
陈凤馨分析指出,台积电将台湾的顶尖人才送往美国,背后考虑点是,在美国生产成本会拉得很高,而且没有足够的人才,因为美国理工人才本来就不多,愿意投入到半导体的人其实也非常有限,虽然亚利桑那州在附近的几所小区学院开设半导体课程,但训练的是第1线技术人员而不是工程人员,两者终究还是有差距。
其次,美国的工程师并不愿意轮班,陈凤馨提到,晶圆厂必须要24小时运作,不只是轮班问题,而且还需要随call随到,这在台湾新竹的科技公司其实很常见,但对美国人来说是无法接受的事情,台积电短期内也无法改变美国的文化,干脆直接从台湾搬人才过去。
陈凤馨强调,台湾没有大的市场、没有生产任何资源,唯一有的优势就是人力跟人才,台湾早期是用勤劳的人力,有很多加工出口区,当时加工出口区对台湾经济成长帮助非常大;再来到1980年,早年从顶尖大学去美国留学的这批人,掀起一阵回来台湾的风潮,这些人才聚集出新的产业模式,将“技术密集”这件事在台湾落地生根。
但如今情况却翻转,陈凤馨说,台积电去美国投资面临人才困境,所以只能从台湾搬人才,随着一批批人才去美国,会形成“慢性失血”的状况。台湾地区是不是正在国际的竞争过程当中快速流失人才?值得大家省思。
台积电创办人张忠谋曾警告,美国想复制台湾的半导体产业链是不可能的,终将白忙一场,但在美国积极邀请台积电设厂下,张忠谋日前证实,台积电目前最先进的3纳米制程,将作为美国亚利桑那州厂的第二阶段计划,他强调5纳米厂是第一阶段,之后在旁边将规划3纳米厂。(来源:华夏经纬网)