很早之前就有想法,将日常工作中的点滴作为记录且分享。今天是818人力资源日,从业的第十个年头,作为一个有仪式感的老阿姨,终于决定迈出第一步了。
今天跟大家分享招聘中的一件小事。
作为一家主营业务为跨境的外资银行HR,聊到了一枚在台北某银行工作的台湾小哥哥,台北国立大学毕业,老婆是大陆本地人,想在本地定居。双方做了简单介绍和了解,发现诉求较一致,业务上也能够与之匹配。然而在向上推的时候,却遇到了阻力,原因是台海关系紧张,如果录用将会引起国安局频繁的检查。
我本人曾在2014年在台湾自由行9天,对台湾省印象不错,也去超话第一名周杰伦歌中的淡水中学、花莲夜市、高雄打卡,湾湾市民热情有爱,口音特别嗲,天然有好感。
大概是我孤陋寡闻,以前只接触过外国人,办过外国人就业许可,并没有办过台湾人。想问下大家,国安局真的会对台湾人录用的公司,进行频繁检查吗?