2023年养老金第19连涨，比上年增加3.8%，历史上的涨幅是多少呢？

退休老人们期盼了好久，终于2023年退休人员基本养老金调整通知公布了。按照通知的要求，今年养老金从1月1日起继续增长，增长比例为3.8%。

退休老人的养老金年龄增长似乎已经是惯例了。《社会保险法》规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。其实，《社会保险法》是2011年7月1日实施的，还有比《社会保险法》更早的养老金增长规定。

2005年，《国务院完善企业职工基本养老保险制度的决定》颁布并实施。文件规定了建立基本养老金正常增长机制，要根据职工工资和物价变动等情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。

国家养老金的第一次调整，其实也是贯彻2005年文件制定的。在2006年，原劳动和社会保障部发布了《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》。这一个通知，确定了三年的养老金调整要求。

2005、2006、2007年，三年的养老金调整都是从当年的7月1日开始，跟现在的1月1日还是有很大区别的。这三年的养老金调整水平都是以上年度企业退休人员月人均基本养老金为基数，按照上年度企业在岗职工平均工资增长率的一定比例进行调整。2005年是60%，2006年是100%，2007年是70%。所以这三年的养老金国家并没有统一的调整比例，毕竟各个地方的职工平均工资增长率是不同的。

2008年开始，国家统一从1月1日调整退休人员基本养老金，养老金调整的幅度也开始有了统一规定，是按照上年度企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

2009年至2015年，企业退休老人的养老金调整水平都是10%。

2016年，这是国家第一年统一调整企业和机关事业单位退休人员的养老金。由于企业和机关事业单位退休人员养老金差距较大，再加上我国经济社会发展开始进入高质量发展阶段，企业退休人员的养老金水平也有了明显提高，所以总体调整比例是有所下降的。2016年的调整比例是6.5%。

国家养老金调整的模式，也是从2016年开始统一确定为定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合，而且要努力实现企业和机关事业单位退休人员调整方式的统一。通过这三种调整方式相结合的模式，实际上养老金越低，增长的比例越高，有助于缩小人们的养老金水平差距。

2017年养老金调整的比例是5.5%，2018~2020年养老金调整的比例是5%。根据宁夏2019年的养老金调整方案，企业退休人员的人均养老金增长幅度是5.5%，机关事业单位退休人员的人均养老金增长幅度是4%。

2021年，退休人员的养老金调整水平再次降为了4.5%。2022年的养老金涨幅为4%。

近年来，养老金增长幅度下降的原因比较复杂。一方面是我国老龄化趋势在不断加剧，60年代婴儿潮出生的人群逐渐进入退休年龄，离退休人员数量在快速增加，2021年末就达到了13157万人，养老保险基金的供养压力快速增大。另一方面社会平均工资增长速度并不快，今年的居民可支配收入中工资性收入仅增长4.9%，城镇私营单位平均工资仅增长3.7%。

所以说，今年养老金增长幅度是3.8%已经是相当不错了，希望大家能够理解。#今年退休人员基本养老金上调3.8%#​