不管你在做什么工作,做关心的应该就是待遇问题吧,而每到年终,大家最关注的应该就是年终奖了吧。
说起年终奖,这个每个单位就不一样了,每每这时都会引起各种争议,为什么别人单位发这么多。比如:有的公司是多发一个月工资,有的公司会奖励员工物质奖励,有奖励车的,奖励其他的等等。年终奖有的人拿得多,也有的人拿到的只有一点点。
所以每年到年终奖时,整个互联网都会弥漫着各种抱怨的气息。那对于公务员来说有没有年终奖呢?年终奖有多少呢 ?下面小编带大家来了解一下!
什么是年终奖
其实所谓年终奖就是指在每年的年末企业给与员工的一项上不封顶的奖励,是对员工一年以来的工作业绩的一个鼓励和肯定。
年终奖的发放额度和形式一般都是由企业自己根据情况来调整的。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等相应的各项年终奖制度,这样可以有效的激励员工,增加企业的凝聚力。为以后的工作开展也是有利的。
公务员年终奖怎么发放
说到公务员的年终奖,我们得先了解一下公务员的工资构成,大家都知道,公务员的福利待遇这方面还是很不错的,一般来说公务员的工资是由基本工资、津贴、补贴还有奖金四个部分构成的。
而年终奖呢就是公务员奖金中一项重要的组成部分,最近几年公务员的工资一直在改革,尤其是“八项规定”出台之后,公务员的年终奖就变得有点尴尬,因为其它的节日补贴都已经取消了,年终奖现在发不发大家都有些怀疑。
在刚刚过去的2018年,关于年终奖有的公务员说因为改革,自己18年的年终奖已经取消了。也有的公务员表示,虽然没有年终奖了,但是所谓的年终奖只不过是换了一个称号发到了自己的手里。所以,具体年终奖的发放,还是要看具体的省份,还有具体的单位的。
但是也有人说到,符合规定的福利该发的都发,比如有的地方有13个月工资,工会福利等等。
也有人说年终奖以及平摊到每个月的工资当中了。
所以说,公务员的年终奖发不发看具体的省份和单位以及发放的方式。
现在马上就要9月份了,距离2020国考也就还有三个月左右的时间。作为2019年下半年最受关注的公职考试,国考的竞争程度非常激烈。所以想要进入公务员队伍的考生,可要好好的准备了。