专门下公文干预楼盘降价的昆山又出大新闻了。近日,中共昆山市委组织部发布《昆山市市管领导干部任前公示》,在10名拟晋升的公示名单中,参加工作不满四年,97年出生的谭梦妮格外扎眼。
据了解,谭梦妮普通本科毕业,中共党员,2019年以选调生的身份进入昆山工作,现任四级主任科员,拟提名为副镇长候选人。以她的资历和条件,在10人组成的公示名单中,没有任何优势。
再加上此份《任前公示》除了人名、政治面貌、年龄等基本信息,根本看不到谭梦妮的个人经历和简历,更加不用说查询到她的工作业绩。由此不得不让人对昆山市委组织部的干部选拔任用标准感到好奇。
熟悉乡镇工作的人都知道,乡镇事多人多,但由于职数限制,别说晋升副镇长了,就连晋升四级主任科员都很难,40、50岁的老科员一抓一大把,凭什么你一个来了不到四年的小姑娘早早晋升四主,现在还被提拔当副镇长?
对于这个问题,中共昆山市委组织部干部监督科的工作人员回复称,这次选拔提名都是按照正常流程进行,并在网上进行任前公示,有任何问题都可以进行监督举报。昆山市组织部的回答十分笼统,并未单就谭梦妮的晋升多做解释,也就无法打消公众的疑虑。
实际上,90后也到了挑起社会重担的时候了,体制内95后副镇长的干部也不少。如齐齐哈尔市铁锋区扎龙镇副镇长佟宛齐95年出生。六安市金寨县沙河乡副乡长从善楠96年出生。滁州市来安县杨郢乡副乡长张宗杰95年出生。
个人希望这些95后干部都有真才实学,都是通过公开公平公正的程序选上来的,能切实做到为人民服务。本人并不反对干部年轻化,就怕干部年轻化成为二代、三代们搞权力近亲繁殖的工具,那对地方政治生态,对维护民生福祉才是贻害无穷的事情啊!