2020-05-15 23:51:16 | 校园招聘
这次是个集体面试。总监依然让我们作自我介绍,主要考察下我们的表达能力。做完介绍后,总监又让我们自主提问。很多了问了工作内容,工作时间,加班补贴甚至工资薪酬等问题。问完后,总监说,你们都很关心自己的待遇,老是关心自己的薪水能拿到多少。可是,我想问的是,你们从投简历到几天,十几天过去了,你们有谁关心过我们的公司?这下,可难倒了不少面试者,很多人不知道公司做什么产品的,甚至公司严格的全称都说不上来。 轮到我的时候,我不慌不忙,从包里拿出从公司网站上打印下来的介绍。。。。。。:其实这段时间,这公司介绍一直都装在我包里,我了解到我们公司成立于1983年,主要生产哪些电气设备等等等等,还有,公司上个月刚刚成立国际业务部,准备大力开发墨西哥市场。。。。。。。。。。。总监很是诧异,我们前几天才成立的部门,在网站上都没有介绍,你是怎么知道的?“*总监,我来面试之前,担心路途不熟会迟到,因此我早到了公司半个小时,于是,我在门口保安处宣传栏上看到了新的国际业务部的组建通知,也和保安们简单地了解了下公司的情况。。。。。。。。。。。总监使劲地点着头!
第一次采购面试就到此结束了,意外吧?如果意外是你觉得这里没有涉及到采购相关的考点吧?其实,很多公司很喜欢招应届生当采购员培养,因为这些人不喑世事,又勤学肯干,通常他们看中的是你综合素质而非业务水平!