什么是八险三金和五险一金？
#时事热点头条说#首先我们看看什么是五险一金？
一、养老保险。最少累计缴纳15年才可以领取养老金，退休后领取。除了和交的钱多少有关之外，个人缴纳一部分，公司缴纳一部分。
退休后领到的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金，其中，个人账户养老金 = 个人账户缴纳总数 / 计发月数。计发月数=（人口平均年龄- 退休年龄）*12。
二、医疗保险，包括买药、门诊、住院报销等，个人缴纳一部分，公司缴纳一部分。近几年买药就可以享受报销了。
三、失业保险方面，主动离职的领不了，被辞退的则可以领取。个人不缴纳，公司缴纳。
四、工伤保险方面，只有工作期间受到伤害、发生交通事故等才能领取，个人不缴纳，公司缴纳。
五、生育保险方面，主要是女职工生育津贴等，个人缴纳一部分，公司缴纳一部分。如果女性没有缴纳生育保险，也可以在生育期间使用男方的保险报销，但是报销比例不同。
六、最后是住房公积金，个人和单位1:1缴纳，每年可以提取一次，租房、买房贷款、装修都可以提取。公积金是实打实的最相关的内容！
那么什么又是八险三金呢？
8险3金指的是养老保险、补充养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及商业保险、住房公积金、企业年金以及企业年终奖金1。其中，八险包括养老保险、补充养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及商业保险；三金包括住房公积金、企业年金和补充公积金2。
以上就是我们为您简洁介绍的五险一金和八险三金的重要内容，希望您能更深入地了解并珍视自己的权益。感谢观看，点赞，关注哦～
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