暑期工要不要交社保？#暑假工

暑期工要不要缴纳社会保险？

随着暑期的到来，许多学生选择去找暑期工来赚取一些生活费，然而一些用人单位为了节省成本往往不为暑期工交纳社会保险，这种现象不仅违反了国家相关规定，也对暑期工的合法权益构成了侵害。

·根据相关规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。暑期工同样也是用人单位的员工之一，应该享受到社会保险的保障，不为暑期工交纳社会保险，一旦被发现，将面临相关规定与责任的追究。

·其次如果暑期工在工作中发生意外，由于没有社会保险的保障，用人单位将面临巨大的经济赔偿责任。因此，用人单位应该为暑期工缴纳社会保险，保障暑期工的合法权益，也保障了用人单位自身的利益和相关规定的义务。