根据退休年龄,女性干部和女性灵活就业人员55岁退休,男性60岁退休,而1968年出生,今年也就是54岁,2023年达到55岁,可以退休领取养老金,显然是属于女性干部、女性灵活就业人员或者是男性特殊工种等等,因为他们是可以在55岁退休的。那么,按照最低档次缴费,2023年可以领取多少养老金呢?
大家可以先看看养老金的计算公式,养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成,部分人还有过渡性养老金,像1968年出生的人,如果参加工作时间早,是可以拥有视同缴费年限的。
具体的计算是这样的:基础养老金等于养老金计发基数×(1+养老保险缴费指数)÷2×养老保险累计缴费年限×1%。个人账户养老金等于养老保险个人账户余额÷养老金计发月数。过渡性养老金等于养老金计发基数×(1+养老保险缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡性系数。
1968年出生,按照最低档次缴费,养老保险缴费指数为0.6,养老金计发月数为170个月,我们还需要知道养老保险缴费年限、养老保险个人账户余额以及养老金计发基数这三个数据,才可以计算养老金待遇。如果这其中有任何一个因素存在差异,都会导致养老金水平不一样。
比如说缴费年限,工龄30年和工龄15年,在同等条件下,养老金就会相差2倍。
再比如养老金计发基数,上海、北京等地的计发基数可以超过1万元,而河南、河北、黑龙江等地,计发基数只有五六千元。以基础养老金为例,假设工龄都是30年,没有视同缴费年限,养老保险缴费指数都是1,按照2022年的养老金计发基数算,如果在上海的话,基础养老金可以达到11396×(1+0.6)÷2×30×1%=2735元。而如果是河南的话,基础养老金就是6355×(1+0.6)÷2×30×1%=1525元,相差了1000多块钱。
假设缴费年限15年,养老保险个人账户余额4.3万元,当地养老金计发基数为7500元,那么根据养老金的计算公式。
基础养老金等于7500×(1+0.6)÷2×15×1%=900元。
个人账户养老金等于4.3万元÷170=253元。
加起来的养老金就是900+253=1153元。像缴费年限15年,这样的情形更多是女性灵活就业人员居多。
假设缴费年限为35年,视同缴费年限为6年,养老保险个人账户余额9万元,当地养老金计发基数为7500元,那么根据养老金的计算公式。
基础养老金等于7500×(1+0.6)÷2×35×1%=2100元。
个人账户养老金等于9万元÷170=529元。
过渡性养老金等于7500×(1+0.6)÷2×6×1.2%=432元。
加起来的养老金就是2100+529+432=3061元。像55岁退休,缴费年限达到35年,这样的情形,更多是女性干部居多,还有少数男性特殊工种。
1968年出生,如果属于女性干部、女性灵活就业人员或者男性特殊工种等,2023年是可以办理退休领取养老金的。至于说养老金有多少,如果是按照最低档次缴费,还需要看个人的缴费年限以及当地的养老金计发基数等情况,有的也就1000多块钱,有的可以达到3000块钱以上。大家可以结合自己的情况来计算一下。