7年北漂返郑不到1年换了三份工作：郑州或许真的没有互联网
今天是2021年的第二天，距离我真正回到郑州马上就快一年了。
2020年，郑州时间轴...
2020年2月，来到郑州，14天隔离，休息。
2020年3月，开始求职。
下载或登录BOSS，智联，拉钩，更新简历，特别说明，郑州基本很少用拉钩和猎聘
2020年4月1号，入职AYX。
高级产品经理（下属10个PM），薪资包15K*16，后来谈到17K*16。
2020年8月，离职。
2020年8月，入职一家教培B端创业公司（PGB）。
做产品业务负责人，薪资包18*12+销售5%分润（下属：产研25人）
2020年12月至今，入职一家教育公司（教辅教材TOP3，转型做在线教育）。
高级产品经理（下属1个PM）。
。。。。。
也许你和我一样，现在还在北漂。也许你也在考虑回郑州或者家乡，你可以看完我的这篇文章（可能字数码的有点长），再去慎重或痛快地做个决定。
去年年底，在疫情发生前，我从北京回到郑州，回来的原因很世俗：到了成家立业的年纪，不想再北漂了，我有一个小我4岁的女朋友，河北的，愿意跟我来河南定居，这一切让我心存感恩。16年初我在郑州买了房现在已接近翻倍，3000多的月供压力不大，想着能在郑州月薪1.5W左右的工作就很美好了。
回想起这七八年北京的经历，我曾经住过地下室/群租房，一个礼拜只花17块钱，大三买的羽绒服我穿到了毕业后的第二年....换了三个公司也认识了很多朋友，也经历了很多，从当初的穷小子到离开北京时我已经可以拿到年薪45W了，但这一些我都没有从容的告别，心里面对家的渴望是非常巨大的。
买的万科城的房子，毕竟第一房企不担心维权（郑州的地产维权很普遍）
回到郑州并没有立即去工作，零零碎碎的装修工作持续了一个月，后来赶上了疫情，我和女朋友在熟悉而陌生的家里休息了很久，住这属于自己的房子不用抢卫生间厨房洗衣机、不用挤公交地铁，这一切都那么美好。
2020年3月份，疫情开始稳定，我们也开始找工作了，我和女票都是互联网行业，因此从我们的视角，去看郑州的互联网，可能代表了很多郑票互联网从业同学的感受，也可以给那些还在北上广深切犹豫要不要回郑州的同学们，一个参考。
郑州区域划分
这个图是郑州的区域划分图，其实也是郑州的房价分布图，某种程度上，和郑州互联网产业的分布以及工资水平挂钩。
如果单纯从工资角度出发，郑州互联网求职的地域优先级可以是郑东新区>金水>高新区>中原区>二七>管城>经开>港区。
找工作时，不要被所谓的园区影响，郑州大部分的园区都是徒有虚名，后面会专门写一篇文章说说这个事情。
郑州的大型互联网公司，面对北上广深等一线回流同学，在谈薪资时，基本都有个转化公式，就是拿你在之前城市的薪资*0.5-0.7，注意是月薪，比如你之前是20K，那就是1-1.4W。等等，还有天花板封顶，郑州基本15K就是一个坎了，并不是说你之前在北京30K，回郑州就能拿2W，很难的。这个系数大部分是0.5，谈的好的话，可能会在0.7浮动，当然了如果你很强能独当一面（管理能力），可以再有限度的上浮些。如果去小公司谈offer，自己看着谈就行，但是有天花板，不过小公司一般都很抠，给你一块钱肯定想从你身上榨出来3块钱。
对了，郑州的生活成本，除了房价低和工作餐便宜点以外，其他和北京差别并不大，甚至去万达等消费，比北京还要贵。
郑州的大部分公司都没有公积金，有一些还不错的公司会有公积金，但是一些比较差劲的公司连社保都不会给你缴纳或者入职后1-3个月才给交社保，甚至连合同都不会和你签（此处感谢我国劳动法）。让我感到悲哀的是，大部分候选人对此习以为常，甚至在被告知转正后才给交社保后表现很感激和满足，让我很触动。
试岗期，这是我在郑州才学习到的词汇：作为候选人，你先来上班几天，彼此考察，如果不能入职这几天白干（不发工资）。让我震惊的，几乎大部分人都能接受！！
言归正传。
关于可以选择的平台或公司，之前看到过一个图，虽然是19年的数据，但结合亲身经历，还是很真实的。
郑州知名互联网公司排行榜
上面这个图信息并不是很全面，虽然这已经是郑州能拿得出手的互联网公司了，我也曾经在榜单中的某公司工作过且面试了超过500位产品经理，超过400位各类技术人员，在面试过程中，对一些公司基本也了解的七七八八。
总得来讲，郑州的互联网分为以下三类：
*以下这些公司，受限于篇幅和敏感性，不会说很多哈。如果想详细了解的，可以自行百度或者关注私信我，或者在文章下方评论互动哈。
公司清单包括：浪潮 、众合思壮 、海康威视、华为、阿里巴巴、软通动力 、中国移动在线 、联通 、新华3、猪八戒、环球优璐。
这些公司的特点：
1，都是超大型企业，在郑州设立分公司的原因多为：拿地（尤其是郑东新区的优质地块）、招商引资（税收政策福利）、本地人才和经营成本超低、销售公司（做政府标的或订单）。大部分上述公司在郑州几乎没用核心研发，有的话也很少，比如阿里巴巴在郑州的分公司数字郑州，20年11月份的信息是产研才10-20个人。海康威视，在郑州更多的也是销售公司，据说在洛阳有个研发团队。华为的鲲鹏产业园进展很快，但是实际落地能吸纳多少互联网人才尚未可知。软通动力在郑州据说有点狠，都是项目团队，做完不知道会不会解散。。。。
还有一些公司就是和政策同步和挂钩（比如北斗、新能源等），做一些有的没的的项目，很忙，但是总是感觉离互联网很远。。。
公司清单：中车轨道、中原银行、中原消费金融、宇通汽车、863软件。
老牌国企做互联网，一般来说你们懂得。这里面说几家公司，中原银行和中原消费金融还不错，不过门槛也是比较高，待遇不错稳定福利齐全，宇通汽车下面的智能汽车和互联网业务也不错，工资给的很到位（在郑州范围内）。863就是个大外包公司吧，只是他拿的项目更高级点。
公司清单：象聚实业、信大网御、妙优车、UU跑腿、锅圈食汇、刀锋互娱、超级智慧家 、信大捷安、 汉威、 威科姆、世界工厂网 、精华教育、爱云校、咿啦看书。
这里面有几个公司，已经垮了，有的是因为疫情（发不出工资欠薪），有的是疫情前就不行了，还有个公司2020年年末的时候被当地警方过去几辆车端掉了。
当然创业很难，在郑州创业就更难了，郑州这些创业活到现在还不错的，非常值得点赞了。
这里面挑几个公司说下吧。
UU跑腿，现在活得还不错，但是疫情影响也很大，在分众配送领域，达达、美团闪送都是迈不过的大山且已经上市了，UU后面活得怎么样要看资金情况。
锅圈食汇扩张的很厉害，融资拿了大几个亿了，产研郑州就几百人了，光服务器据说都大几十台了。
爱云校，在郑州四五年了，员工3000左右，做教育行业，营收接近10个亿，总体活得不错但是疫情和行业竞争非常考验后续发展。
世界工厂网，这公司感觉就是低配版·1688，在高新区拿了块地，盖得总部园区，薪资超级低。
也就是大家常说的外包公司，各路神通，路子很野。我面试过一个PM，说他们公司一开始做外包，后来赚了点钱开始做非洲地区出海项目，做直播，一个月营收就百万美金了。至于纯外包，估计疫情的这两年，都会活得很艰难。
谁还不是打工人呢
接说说这一年里我的三个求职和工作经历（[捂脸]：郑州给我上了几次课，这么短的时间里给了我这么多职场回忆）
2020年2月，来到郑州，14天隔离，休息。
2020年3月，开始求职，下载或登录BOSS，智联，拉钩，更新简历，特别说明，郑州基本很少用拉钩和猎聘
2020年4月1号，入职AYX，高级产品经理（下属10个PM），薪资包15K*16，后来谈到17K*16。
2020年8月，离职。
2020年8月，入职一家教培B端创业公司（PGB），做产品业务负责人，薪资包18*12+销售5%分润（下属：产研25人）
2020年12月至今，入职一家教育公司（教辅教材TOP3，转型做在线教育），高级产品经理（下属1个PM）。
公司/业务：公司多个主体和办公地点，分别位于郑州、北京、上海、广州、西安、泰安。郑州作为运营总部，已运营4年多，2020年入职时在27区办公，后迁至经开区（挨着中大门，估计是政策福利吸引），公司3000多人。两大块业务，（1）B端进校业务，做公立校的走排课、阅卷、生涯、智慧校园系统，试卷出版、B端机构加盟业务。(2) C端业务，K12在线1对1辅导，这也是公司的核心。
工作范围：
入职时在在线教育事业部，负责辅导项目组的产品工作，属于空降，下属10多个产品经理。主要做产品工作、产品管理、跨部门协助、项目工作等。
文化/氛围：文化不是很认可，比较压榨员工且不是很重视人才（谈offer时压的也厉害），感觉里面都是苦力。氛围不错，是郑州范围内互联网气氛比较浓的公司之一了，但是加班也比较狠，节假日基本没足额施行过且往往是放假前一天左右通知，比如清明、端午、5.1假期大部分的放1天或者2天假。
作为管理岗，经常有管理培训，入职4个月参加了5次，每次培训都是2天3夜且都会干到凌晨四五点，这一点实在吃不消，培训内容就是企业文化等，感觉有一点X脑的意思，或者说PUA的感觉。
总体上不太适合我个人。
互联网相关：组织架构和北京无差别，互联网条线的人员认知和合作还OK。
离职原因：离家太远了，每天来回开车72KM，时长4个小时，实在跑不动了。另外当时据说要改单休了，无法接受。即便没有单休，就法定节假日从不足额发放，这一点也不能接受，毕竟当时马上就要国庆了。
公司/业务：一家以私募资本运作的B端公司，做教育机构TOB业务，软件、课程、到校服务，选择这家公司的原因是，和我之前一段工作经历比较相似，基本是经验和资源变现，另外给的title比较到位，想着是以后比较自由（比如不打卡什么的）。薪资还行吧，只是没有年终奖。
工作范围：产品、技术、设计、运营都负责管理，甚至有时候还要兼顾销售部、代理商、展会的相关事务。
文化/氛围：一般，原始产研团队很糟糕，花了一个月时间去清洗，后来还可以。但是出资人和原始创始人可能不是很认可互联网的作风，后来开始慢慢各种骚操作去卡这块的管理，比如早会唱歌喊口号、中午做操、强制加班、强制刷朋友圈。做款软件，销量一般的情况下天天施压产研部门真的很奇怪。
互联网相关：基本不像互联网，本质上还是个招商和中介公司（基于城市合伙人模式，这一点其实也埋着很大的风险），创始人之前并无互联网经验。夫妻店，他们在管理上有点刻舟求剑吧，总是沿用之前自己职业高光时期的认知和管理方法，殊不知，人才结构变了，环境也变了。
离职原因：管理理念和价值观不一致，避免内耗及早止损。且一起开始给承诺的股份迟迟不兑现，离职的时候合同都没签好，社保和公积金都没有（一开始说的都有且中间反馈过，说当月就给上，结果也没上）。越过我直接插手人员管理和裁员，哈哈哈，真的很6。合作的前提和基础是信任，没有信任，什么都不用谈了。承诺给我的团队激励资源，后来不给了。维加班至上而不关注效率和产出，人情味比较淡（我在职期间见过太多的事情了），每次发工资都会有纠纷，后期我的工资也开始各种克扣。
还有个事，一开始我的停车费是公司承担，后来搬家后，就不管了，新办公地的停车费很贵（相当月降薪）。
公司/业务：公司做传统出版业务，在国内排名前列，所在部门为内部创新创业项目，可作为空间很大。
工作范围：只做产品及产品管理工作。
文化/氛围：很不错，周边都是一些3年起步的老员工了，都是做教育行业多年，比较踏实和务实。
互联网相关：公司互联网战略很坚决，投入力度很大。但本质上说，这还不算一家彻底的互联网公司，还在转型阶段。
更重要的是，公司在家附近，幸福感一下子提升了很多，所以谈offer时还自降了一些。
希望能在这个公司长久的做下去吧，因为我本身一直做互联网教育，还是要回归教育本身，在线教育到最后还是教育这回事，跟着一帮专业的人做有意义的事情，更真实靠谱。
加油努力，做好打工人，让自己和生活变得更好吧！
写到这里，我开始怀念北京、怀念13号线、怀念我住了几年的西二旗了....
西二旗地铁站
也许你和我一样，也会来到郑州，想在互联网找一个满意的平台发光发热，大概率你可选的平台都是我上面说的，大概率你会遇到和我一样的处境吧，有其他问题也可以在评论区或私信和我交流，比如郑州租房、上班通勤、北京的公积金社保如何转回等等。
注：本篇故事基于本主真实经历，部分化名处理。
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