成都红十字会也翻车？24人编制年拨一千多万人均28万
近日，成都市级红十字协会的财务预算信息曝光，让公众陷入广泛关注和争议。据查询结果显示，该机构2023年的支出高达1200万元，其中需要国家财政拨款1229万元用于公共支出，包括工资、福利、办公用品等。
令人震惊的是，这仅24名员工的机构，平均每位员工的年度支出竟高达28万元。
最引发争议的是603万元的工资福利支出，以及70万元的“其他对个人和家庭的补助”和143万元的“其他商品和服务支出”，用途未知，引发了公众的质疑和猜测。令人疑惑的是，只有48万元用于请第三方公司实际干活的劳务费。
成都市级红十字协会一直承担着救助和援助的重要职责，深受社会各界的赞扬，但这次财务预算的曝光却带来了困扰。
高额支出对于仅有24名员工的机构来说显得不合理且缺乏解释，特别是工资福利支出占据了预算的一大部分，引发公众对内部管理和资金使用的质疑。
作为公益组织，成都红十字会应该积极回应公众的关切，给出合理的解释，并明确资金的流向和使用情况。透明度和责任追求对于重要的公共组织来说至关重要，这样才能增加捐款者和市民对红会的信心，并继续得到社会各界的支持。
在资金使用方面，成都红会需要向社会广泛展示开支的合理性和经济效益。公众期待红会能够充分利用捐款，确保善款得到妥善使用，用于真正有需要的人群和慈善事业。同时，也希望该机构能够加强内部管理，提高运营效率，实现公益事业的最大化。
总之，成都红十字会财务预算支出的信息引发了公众的质疑和关注。作为一家公益组织，红会应该积极回应公众的疑问，给出合理的解释，并加强财务透明度的建设。同时，社会各界也应该关注和监督公共组织的资金使用情况，确保善款得到妥善利用，为社会公益事业的发展做出积极贡献。
随着争议的持续发酵，更多的媒体和公众开始关注其他地区的红十字协会财务预算情况。这种持续的舆论压力使得红会组织们纷纷反思内部管理，并对财务预算进行修订和完善。
