业务员的提成点数应该如何计算？

业务员的提成点数，到底是怎么算出来的？
经常有老板跟我抱怨说，他们公司的业务员、总是说提成低了，要求增加提成的点数

今天的文章主要是讲解计算的五个决定性因素，想要详细了解如何计算的同学，可以看到我的这套网课：

我这里统一回复一下老板们

业务员的提成点数主要由五大要素来决定

如果底薪偏高、提升点数相对就会降低

如果公司的毛利率较高，提升点数也会相对偏高

三、公司的资源和支持的力度

比如客户的资源是由公司提供
那么公司
是否又给予了我们的业务人员额外的销售支持
比如说广告费、招待费、交通费
其他的关联服务知识等等

有的销售项目
对业务人员的服务技能有要求
会相应的界定有差异化的提升比例

如果公司的利润率较高，盈利能力强提升点数也会相应走高
主要是因为毛利率高
以及后续服务成本支出较低