保安脑出血倒在工作岗位 未予认定工伤 家属称公司提交材料问题导致

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接用户陈女士反馈，34岁哥哥陈某某在一家公司当保安，半年多前在公司加班过程中摔倒，因脑出血成为植物人，但是公司申报工伤材料有问题，最后导致人社局不予认定工伤。

受访者供图

日前，

今日头条用户

陈女士接受了华商报大风新闻记者采访表示：“他现在是植物人，醒不过来，我们也是走投无路，没有办法才向媒体求助。”

>>>保安脑出血

凌晨三点在停车场工作岗亭倒下

“我哥哥是广东梅州人，长期在广州打工，他签劳务合同最早开始买社保是2019年，但他实际进公司是2018年。”

据陈某某的妹妹介绍，哥哥在广州市丽影物业管理有限公司做保安，半年多前倒在广州市海珠区某小区的露天停车场工作岗亭里，“他是公司秩序维护员，就是小区保安，长期加班熬夜，每天上12个小时，这样的工作持续做了5年.”

陈女士告诉记者，“哥哥5月4日晚上7点半开始上班，5日凌晨3点十几分，他从椅子上倒下摔下来，是他同事发现的。医院出诊记录里也写了他是摔倒的，造成肢体活动障碍，医生诊断是脑出血破入脑室。”

陈女士认为：“哥哥的脑出血和他摔倒有密切联系，他当时有点类似于打瞌睡，毕竟是凌晨3点多钟。”

>>>上6天休1天

家属称其每天工作12小时

据陈女士介绍，公司实行排班制，“上6天休1天。他没有固定休息日，休息日不一定就是周末。公司有排班表，规定了他几点到几点上班，但他劳动合同上签的是每天7.5小时。他每天工作12小时，超过8小时公司算加班，是以加班费的形式给予补偿，工资条里有加班费，有时加班费超过他的基本工资。”