浙江杭州举行的无烟企业和健康发展控烟活动。 黄慧 摄
中新网杭州5月31日电(胡丰盛 黄慧)没有企业发展健康就没有地球健康,没有地球健康就没有人类的生命健康。杭州民生药业集团有限公司董事长竺福江在于杭州举行的无烟企业和健康发展控烟活动中如是介绍企业和人类健康的紧密联系,而当天也是世界卫生组织发起的第30个世界无烟日。
现今,吸烟危害是世界公认的最严重的公共卫生问题之一。无烟能保护员工免受烟草危害,提高员工的生产力,在让员工和家人拥有健康生活方式的同时,减少医疗开支。世界卫生组织驻华代表施贺德现场列举他眼中无烟的种种好处。
杭州作为全国较早出台公共场所控制吸烟条例的城市之一,自2010年3月起就开始了法制化禁烟进程。据杭州市卫生计生委副主任方建国介绍,通过落实控烟宣传教育,控烟执法监督,控烟人力建设,无烟单位培育等举措,杭州市居民的吸烟率逐年下降。2016年调查结果显示,杭州市居民吸烟率为20.5%,相较2008年下降了近7个百分点。
同时他提出,随着杭州经济社会的快速发展,市民群众健康意识在不断提高。但控烟形势依然严峻,任务依然繁重。比如还存在着市民公共场所控烟意识相对淡薄,二手烟暴露率居高不下,吸烟人群年轻化趋势加剧,法律法规和烟草价格税收政策都有待完善等亟待解决的问题。
现场,玉皇山庄和外婆家等企业对自身控烟的经验进行了分享。
对于政府提出的政策积极响应、立即执行,既是我们的分内责任,也是酒店行业的共同愿望。玉皇山庄副总经理翟育刚表示,政策出来后,玉皇山庄立即成立了控烟领导小组,并且将控烟纳入考核标准,由质检培训部经理负责绩效考核。一经发现员工吸烟,不仅对当事人进行处罚,同时还会执行领导问责制。
除控烟工作规定外,玉皇山庄也相继出台了控烟工作安排、控烟改进措施、控烟应知应会等4条专项规定。值得一提的是,鉴于劝诫顾客无烟的困难性和差异性,玉皇山庄特别制定了不同岗位劝阻吸烟的流程。此举不仅提高了他们的营收,也让他们得到了客人的赞扬。
同样,外婆家也认为,一线员工是实施无烟举措的重点所在。对内部员工进行动员大会,组织管理层学习条例,任命门店经理为控烟监督员,将具体任务落实到门店,比如设置无烟包厢,服务员如何劝诫提醒等。外婆家品控部副部长方利军说。
此外,浙商控烟倡议书也同期发布。竺福江现场对全体浙商发出倡议,主动倡导并作出包含企业自觉响应禁烟倡议、带头开展控烟、建立企业无烟文化、在办公区域张贴禁止吸烟标志、遵守商务交往无烟礼节,不吸烟、不递烟、不敬烟等承诺。(完)