“35岁以下科技创新35人”中国榜单专栏之金虹
自 1999 年起，《麻省理工科技评论》每年都会推出“35岁以下创新35人”（Innovators Under 35）榜单，旨在于全球范围内评选出被认为最有才华、最具创新精神，以及最有可能改变世界的 35 位年轻技术创新者或企业家，共分为发明家、创业家、远见者、人文关怀者及先锋者五类。
2017 年，该全球权威榜单正式推出中国区评选，并已公布并首届评选结果。现在，《麻省理工科技评论》正式开设“35岁以下创新35人”中国榜单专栏，以人物报道的形式帮助中文读者了解这些来自中国的新生代科技力量。
金虹-人文关怀者
清洁能源技术落地的推手
年龄：34 岁
获奖年份：2017 年
职位：北京低碳清洁能源研究所项目管理办公室（PMO）主任
获奖事由：在创新速度被视为最大挑战的清洁能源领域，加速了低碳能源技术转化过程。作为能源企业中的技术与技术管理创新者、内部创业者，最大限度地降低项目的试错成本和时间，推动了能源创新与成果转化。
中国是世界能源消费大国，如何做到低碳清洁是整个能源行业的核心问题之一。中国“富煤、贫油、少气”的能源结构既是机遇也是挑战。
其中，有一家机构正在努力将自己打造成中国低碳清洁能源领域的国家级海外高层次人才创新创业基地，那就是北京低碳清洁能源研究所。这是一家于 2009 年由中央组织部牵头成立，国家能源投资集团出资创办的国家级科研机构，致力于在分布式能源、水处理、功能材料、催化技术等领域的技术研发和创新。
当下，技术进步给社会经济和环境带来的变革是巨大的，而能源革命的核心挑战在于创新的速度。作为低碳所项目管理办公室（Project Management Office, PMO）负责人的金虹，她的工作就是加速能源技术成果转化，进而帮助改善环境、应对中国乃至世界的能源挑战。
2015 年，在低碳所领导支持下，金虹共同创建并开始领导 PMO。PMO 通过围绕公司战略进行创新管理，实现了数亿人民币规模项目组合的重新聚焦。PMO 对所有项目根据战略契合度和技术先进性进行优先级排序，重新进行配置资源，并对有亮点的新想法进行立项。
这些大大小小的变革影响了绝大部分研发人员，而金虹的 PMO 团队则通过 200 多个小时的培训宣讲、多次一对一沟通和一系列文化宣传活动，使得研发人员了解并逐步接受这样的变化。
除了基于企业的清洁能源核心战略进行立项与高效资源配置，金虹还参与建立了新的管理文化制度。在新的管理文化制度下，低碳所在水处理、功能材料、催化、太阳能及分布式能源等领域涌现出了一批突出成果，很多已经进入成果转化阶段。
而对金虹来说，她的出发点是“做正确的事，正确地做事”。她清楚地意识到，只有确立并细化低碳所自己的战略和研究领域，并且高效的执行下去，才能让越来越多的技术和产品以更快的速度进入市场，进而带来更多的经济效益和社会效益。
她将自己在 PMO 的工作比作创业投资：“我们首先确保所确立的项目符合企业核心战略并具备发展前景，在此基础上，帮助项目设立和完成一个个短期内能够确定的小目标。资源配置上，刚开始“天使”，后来“A 轮”然后“B 轮”。通过这个过程布局优化清洁能源领域的投资战略组合，快速对不同的种子项目进行尝试，最大限度地降低项目的试错成本和时间，推动原始创新与成果转化，为企业和国家创造核心影响力”。
如今，负责协调低碳所内外部项目的 PMO 正在成为所内先进科研管理制度的推动者，以及各种新想法的交汇点，金虹也将加入低碳所 PMO 视为其重要的人生转折点。
PMO 团队的成果受到国际认可，从成立短短两年多的时间里，首次在央企研发机构中获得国际项目管理协会（Project Management Institute, PMI）颁发的“2017 年 PMI（中国）项目管理大奖·杰出 PMO 奖（Outstanding PMO of the Year）”，同时与低碳所 IT 团队一起获得“2017 年 PMI（中国）项目管理大奖·科研应用实践奖（R&D Best Practice Project of the Year）”。
金虹出生在 80 年代的北京，经历了亚运会、香港回归、申奥成功等颇具划时代意义的历史事件。她对这个世界一直都有很大的好奇心，这种好奇心同样伴随她度过了从北京四中、清华到麻省理工学院的日子：在清华化工系读书时，她对纳米和生物技术产生了浓厚的兴趣，而在研究生期间，金虹选择加入 Michael Strano 教授专注纳米技术的研究组，当时组里并没有特别设置生物相关的研究项目，但 Strano 教授感受到了她对生物的极大热情，因而也支持她做纳米与生物跨学科的博士论文题目。
也正是在那个时候，金虹开创基于碳纳米管的“单颗粒追踪”和“单分子检测”平台与方法论, 实现癌细胞活性氧（ROS）实时、高空间分辨率检测，检测限可低至 nmol 级。她的第一作者研究成果发表在 Nature Nanotechnology, ACS Nano, Nano Letters 等国际顶级期刊上，其中两篇被 Web of Science 评选为“高被引论文”，一篇获得美国化学工程师学会（AIChE）环境领域研究生学术论文一等奖。她在短短的四年半的时间里获得了硕士和博士学位，获得博士学位时年仅 26 岁。扎实的科研训练锻炼了金虹的科技创新能力，并为今后她领导 PMO 推动现代创新管理打下了坚实的基础。
到了 2010 年的时候，金虹迎来一个回国的契机，并得知神华集团（现国家能源投资集团）正在筹建低碳所。当时她就有这个想法：中国的清洁能源研发大有可为。于是，她选择加入这个公司，并很快投入到储能方面的研究工作。
中国向清洁能源转型的步伐正在日益加紧，新的市场扩张热情也已酝酿成型。下一步，金虹将继续协助低碳所在清洁能源科技领域进行原始核心技术创新和大规模商业化。她说：“我相信，通过我们在清洁能源事业上的努力，我 3 岁的孩子长大以后能够拥有蓝天白云，并以他的妈妈为中国能源转型所做的贡献而骄傲”。
